蒙特卡罗·全忠脱口秀:万科的企业文化做的好 但没有人说品牌做的好

2019-12-30 18:55:35

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蒙特卡罗·全忠脱口秀:万科的企业文化做的好 但没有人说品牌做的好

蒙特卡罗,来源:凤凰网房产

凤凰网房产讯12月14日,2019年第11届中经联盟年会在中国大饭店盛大启幕。本次年会主题为“拥抱大运营”。

泰禾集团副总裁、中经联盟品牌专委会主席全忠

在以《品牌创新的力量》为题的思想者论坛中,泰禾集团副总裁、中经联盟品牌专委会主席全忠带来了《品味头牌》的脱口秀节目。

全忠打趣道,脱口秀最大的特点是自嘲自黑,品牌拆解一下,是品味头牌。所以我想就先从说文解字,咬文嚼字开始。我觉得做品牌要有口碑,但我们遇到问题时却是众口难调,心口不一,所以品牌的品字,它有很多的联想,品味、品类。

我们做品牌的人,都想把自己企业的品牌,企业家的品牌,包括项目品牌,都想打造成叫区域龙头,区域领先者,我想它也无非是打造一个区域的头牌,全国的头牌,甚至是世界的头牌。

一千个读者有一千个哈姆雷特,严格意义上来讲,我没有做过20多年品牌。最早做万科周刊,我认为我在做企业文化,没有觉得我做品牌,品牌理论不强烈,但是企业文化这个意思非常强烈。那时候都说万科的企业文化做的好,但是没有人说品牌做的好。那时候没有品牌,那是对外宣传,对内做载体,企业文化的载体。

像泰禾这种,网红企业,招黑体质,同样一件事情发生在荣光就不叫事,发生在泰禾一定是头条,一定是有人关注的。像泰禾这种企业,也代表了很多短期内,三五年内弯道超车达到千亿的企业的特点,是发展的比较快。导致它的常见病和多发病。资金高,资源紧,人才高度短。别看泰禾是三大特点的几大场景,其实每个人都看一下,很多的品牌其实都经历过这个阶段,只不过是说我们的读者也好,观众也好,记忆力的时间都不太长,是有限的。很快就会有新的娱乐事件,或者是新的热门的话题冲淡忘掉。

上海快三

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